Personalleitung Jobs: 24 Stellenangebote
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Unterstützung und Beratung bei der Erstellung der Gehälter; Prüfung der Gehaltsabrechnungen und Sicherstellung der korrekten Auszahlung; Mithilfe bei der Aufstellung und Überwachung des Personalhaushalts;...
Verantwortung für die operative Personalarbeit und Leitung des Teams mit zurzeit zwei Mitarbeitenden mit den Schwerpunkten Lohn und Gehalt für ca. 190 Beschäftigteeinschl. Vertragswesen; Sie arbeiten konstruktiv mit der Geschäftsführung zusammen;...
Du leitest ein Team von Reinigungskräften und bist für die Planung und Koordination der Einsätze verantwortlich; Du stellst die Einhaltung aller Hygiene- und Reinigungsstandards sicher; Du gewährleistest den reibungslosen Ablauf und arbeitest;...
Strategische und operative Leitung des Personalbereichs (ca. 150 Kollegen (m/w/d)) im Einklang mit der Sika-Philosophie; Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele;...
Personalplanung sowie die Führung der ca. 40 unterstellten Mitarbeiter; Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz – Schnittstelle zwischen der Fachkraft für Hygiene und Sicherheit; Organisation;...
14.04.2025 /
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH
/ Bargfeld-Stegen
09.04.2025 /
ISAR-WÜRM-LECH IWL - Werkstätten für Menschen mit Behinderung gGmbH
/ Landsberg am Lech
Die Klaviatur der Personalarbeit von A-Z beherrschen und verantworten Sie; Führung des HR-Teams; HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen; Change-Management-Prozesse treiben Sie voran;...
Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele; Entwicklung einer „People & Culture“-Philosophie durch aktives Gestalten von Personalthemen und -projekten;...
Sie verstehen sich als strategischer Partner des Vorstandes in wichtigen geschäftspolitischen Fragen. In Ihrer Verantwortung entwickeln Sie den Personalbereich weiter und implementieren innovative digitale Personalprozesse;...
Du entwickelst und implementierst globale HR-Strategien und Initiativen, die sich an den Unternehmenszielen orientieren; Du führst das deutsche HR-Team disziplinarisch und bist fachlich verantwortlich für die HR-Teams in Mexiko, Tschechien usw;...
Organisationsentwicklung und Aufgabenkritik initiieren, begleiten und durchsetzen; Aufgabenerfüllung priorisieren, koordinieren und steuern;...
