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Geraberg Jobs: 183 Stellenangebote

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21.04.2026 / Spanplattenwerk Gotha GmbH / Gotha
Wir suchen einen Vorarbeiter (m/w/d) für unsere Altholzaufreinigungsanlage in Gotha. Übernehmen Sie Verantwortung für Betriebsüberwachung, Qualitätssicherung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften in einem dynamischen Team.

20.04.2026 / BORN Senf & Feinkost GmbH / Amt Wachsenburg bei Arnstadt

20.04.2026 / BORN Senf & Feinkost GmbH / Amt Wachsenburg bei Arnstadt

13.04.2026 / ERGO Beratung und Vertrieb AG Regionaldirektion Erfurt / Jena, Ilmenau, Erfurt, Nordhausen, Weimar

17.04.2026 / Eschenbach Optik GmbH / Erfurt, Gera, Jena, Weimar, Gotha
Werde Gebietsleiter (m/w/d) – Vision Technology Products bei Eschenbach Optik in Thüringen. Berate Fachhändler, akquiriere Neukunden und setze Vertriebsziele um, um die Lebensqualität der Menschen durch innovative Optikprodukte zu verbessern.

01.04.2026 / VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG / Berlin, Potsdam, Leipzig, Ilmenau, Erfurt

11.04.2026 / BORN Senf & Feinkost GmbH / Amt Wachsenburg bei Arnstadt

10.04.2026 / BORN Senf & Feinkost GmbH / Amt Wachsenburg bei Arnstadt

10.04.2026 / BORN Senf & Feinkost GmbH / Amt Wachsenburg bei Arnstadt

10.04.2026 / FME Frachtmanagement Europa GmbH / Leipzig, Hamburg, Wuppertal, Dortmund, Frechen, Köln, Hof, Amt Wachsenburg

12.04.2026 / Landhaus Elxlebener Hof / Elxleben bei Arnstadt

08.04.2026 / BORN Senf & Feinkost GmbH / Amt Wachsenburg bei Arnstadt

Die GWA sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in Hydrobiologie/Ökotoxikologie für abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen.

Stellvertretende PDL Ambulante Pflege (m/w/d) gesucht für etablierten Pflegedienst in Thüringen. Gestalten Sie sinnstiftende Pflege mit hoher Verantwortung und Entwicklungsperspektive in einem kollegialen Umfeld.

Leiten Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) einen etablierten ambulanten Pflegedienst in Thüringen und gestalten Sie sinnstiftende Pflege mit Verantwortung und Führungsstärke.