PTA / PKA Pharmazeutische Logistik (w/m/d) Universitätsapotheke, Pharmazeutische Logistik, Kennz. 7462

Vollzeit:
100 %

Befristet:
31.10.2027¹

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
01.05.2026

TV UK
i.d.R. E8²

Aufgaben

Steuerung, Überwachung und Durchführung der Bestellungen der pharmazeutischen Industrie
Bearbeitung von und Lösungsfindung bei Lieferschwierigkeiten in Zusammenarbeit mit den Apothekerinnen / Apothekern
Bearbeitung von Artikelumstellungen, Ermittlung von Warenbedarf und Angebotseinholung, inkl. Importanfragen
Verwaltung des Arzneimittellagers im Warenwirtschaftsprogramm SAP
Bearbeitung von Retouren und Arzneimittelrückrufen
Bei Bedarf: Unterstützung der Kommissionierung und Inventur
Teilnahme an Samstagsdiensten

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r (PKA) oder Pharmazeutisch-technische/-r Assistent / Assistentin (PTA)
Interesse an der Mitwirkung einer stabilen Versorgung der angeschlossenen Kliniken und Stationen
Interesse an effizienten Kommissionierungsprozessen durch die Sicherstellung einer optimalen Qualität der Stammdaten
Erste Erfahrungen in der klinischen Arzneimittellogistik und -versorgung
SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt
Flexibilität sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Langfristige Perspektive &apm; Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

Strukturierte Einarbeitung
Klinikeigene Akademie
Vielfältige Fortbildungsangebote
Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

Betriebsärztlicher Dienst
Sportgruppen
Präventionskurse
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Zukunftssicherheit

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

Strukturierte Einarbeitung
Klinikeigene Akademie
Vielfältige Fortbildungsangebote
Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

Betriebsärztlicher Dienst
Sportgruppen
Präventionskurse
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über die Pharmazeutische Logistik

Die Pharmazeutische Logistik stellt für das gesamte Uniklinikum Tübingen sowie für die mitzuversorgenden Einrichtungen (wie z. B. die Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Tübingen) und die Rettungsdienste in der Umgebung die Arzneimittelversorgung sicher.

Kontakt bei Fragen

Frau Dr. Inga Ulmer
07071 29-82278

Bewerbungsadresse

Frau Dr. Inga Ulmer
Kennziffer: 7462
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 01.05.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

¹Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

²Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

Zur Stelle