Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

An der Schule der Medizinischen Technologie für Laboratoriumsanalytik am Centrum für Aus- und Weiterbildung des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.12.2026 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:

Zentrale Praxisanleitung und Lehrkraft (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir sind ein engagiertes, kleines, dabei aber sehr buntes Team hauptamtlicher Lehrkräfte in der spannenden Phase einer Ausbildungsneuordnung mit umfassenden Möglichkeiten zur Neugestaltung von Lernprozessen und der Verzahnung und Vernetzung vom Lernort Schule mit dem Lernort Praxis. Zur Koordination der praktischen Ausbildung und pädagogisch qualifizierten Unterstützung der Abteilungen in der Entwicklung moderner Lehr- und Lernkonzepte erweitern wir unser Team zum Ende des Jahres um eine zentrale Praxisanleitung.

Ihre Aufgaben:

Sie planen, organisieren, dokumentieren und evaluieren die praktische Ausbildung der auszubildenden Medizinischen Technologinnen und Technologen für Laboratoriumsanalytik (MTL).
Sie leiten auszubildende MTL entsprechend ihres Ausbildungsstandes im Rahmen der praktischen Ausbildung in den Laborbereichen des UKBs und seinen Kooperationspartnern an.
Sie führen Lernbedarfs-, Förder- und Feedback-Gespräche.
Sie beurteilen die berufliche Handlungskompetenz der Auszubildenden.
Sie arbeiten an der Verzahnung von Theorie und Praxis im Rahmen der Lehrgangsplanung sowie der konkreten Ausgestaltung der laborspezifischen Ausbildungspläne mit.
Sie koordinieren die Zusammenarbeit der praktischen Einsatzbereiche und der MTL-Schule mit.
Sie arbeiten bei der Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prüfungsmethoden nach MTAPrV 2021 mit und sind Teil der Prüfungskommission in den praktischen Prüfungen der Abschlussexamina der MTL.
Sie planen, halten und evaluieren selbständig kompetenz- und handlungsorientierten theoretischen und praktischen Unterricht im Modul-System.
Sie entwickeln Ihre pädagogische und labormedizinische Kompetenz beständig weiter.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (MTL)
Berufserfahrung, vorzugsweise im Fachbereich Histologie/Zytologie
Master-Abschluss in einem pädagogisch ausgerichteten Studiengang (z. B. Medizinpädagogik, Berufspädagogik)
Erfüllte Nachweispflicht der jährlichen pädagogischen Fortbildungen für Praxisanleitende im erforderlichen Umfang
Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen
Freude daran, Lern- und Entwicklungsprozesse zu begleiten und Auszubildende zu fördern und zu unterstützen
Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Denken, zur Analyse, Gliederung, Gestaltung und Umsetzung von Bildungsprozessen am Lernort Praxis (Abteilungen des UKB und seiner Kooperationspartner)

Wir bieten:

Zukunftssicherer Arbeitgeber: Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
Bezahlung nach TV-L: Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
Prämien & Sonderzahlungen: Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
Vorteile des TV-E: Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
Start mit System: Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
Attraktivste Ausbildungsstätte: Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt & Bewerbung:

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.09.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-53004 an:

Dr. Andrea Jansen
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: andrea.jansen@ukbonn.de

www.ukbonn.de