Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n

Sachgebietsleiter*in für das Sachgebiet Baumanagement

Wenn Sie gerne im Team arbeiten und der Austausch mit den Kolleg*innen des Fachdienstes Infrastruktur Sie begeistert, erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Kreises – mit sicheren und modernen Gebäuden, attraktiven Lern- und Arbeitsorten sowie lebendigen Kulturstätten für die Menschen in der Region. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, in dem Ihre Erfahrung geschätzt wird, Sie eigene Ideen einbringen können und wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeiten.

Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:

allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Baumanagement wahrnehmen
Grundlagenermittlung, Entwurf, Genehmigungsplanungen erstellen und nach Bedarf bei Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Kreisliegenschaften unterstützen
Qualitätskontrolle von kreiseigenen Bauprojekten vornehmen
bei Bedarf interne Projektleitung von investiven Bauprojekten des Kreises übernehmen (Neubau- oder Bestandsprojekte, denkmalgeschützte Bauwerke, Infrastrukturmaßnahmen, Tiefbau- und Landschaftsbauarbeiten)
Baurechtliche Sachverhalte klären und vorbereiten
bei der Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien mitwirken

Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

Das bringen Sie mit:

ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Engineering/Science bzw. Dipl.-Ingenieur*in (FH)) der Fachrichtungen
- Architektur
- Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau
- Baumanagement mit dem Schwerpunkt Hochbau
Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit
Fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen
Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln
berufliche Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben/Sanierungsmaßnahmen
Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
Soziale Kompetenz gegenüber Dritten

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Das bieten wir Ihnen:

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle

Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); Diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TVöD

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 26.07.2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Janmieling telefonisch unter 04621 87-285 oder per E-Mail unter petra.janmieling@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 12. und 13. August 2026 geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Personal- und Organisationsmanagement
Flensburger Str. 7
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