Jobs von CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
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Gemeinsam mit der aktuellen Stelleninhaberin verantworten Sie die Monats- und den diesjährigen Jahresabschluss nach HGB und IFRS sowie die Überleitung in das Reportingsystem der Muttergesellschaft;...
Sie konzipieren und führen komplexe Datenanalysen (z.B. Bestände, Warenflüsse, Logistik) durch, um Muster, Trends und entscheidende Geschäftspotenziale aufzudecken;...
Administration, Überwachung und Wartung unserer Windows- und Linux-basierten Systeme; Beschaffung, Einrichtung und Wartung von Hard- und Software wie Clients, Drucker inklusive große Industriedrucker, mobile Geräte, Telekommunikation, Multimedia;...
Gesamtverantwortung für die kompletten Verkaufs- und Vertriebsprozesse; strategische Weiterentwicklung und Umsetzung des Vertriebskonzeptes zur gezielten Umsatzsteigerung; Ausbau und Identifikation neuer Distributoren weltweit;...
Die Klaviatur der Personalarbeit von A-Z beherrschen und verantworten Sie; Führung des HR-Teams; HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen; Change-Management-Prozesse treiben Sie voran;...
Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Vertriebs in Fach(groß)handel, Baumarkt und online; direkte Betreuung der Top-Accounts; enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung;...
Sicherstellung eines kosteneffizienten und reibungslosen Beschaffungsprozesses der zugeteilten Artikelgruppen, auch kritischer Bauteile mit langen Lieferzeiten; Optimierung und Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie der zugeteilten Warengruppen;...
Leitung und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung der termingerechten Fertigung unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards; Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten für Ersatz- und Erweiterungsinvestitionen;...