3.612 Leiterin des Personalwesens Jobs & Stellenangebote
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Die Erzdiözese Freiburg sucht Mitarbeitende für die Sachbearbeitung Fachadministration im Personalmanagement. Unbefristete Stellen mit flexiblem Beschäftigungsumfang zwischen 50-100% warten auf Sie!
Sei unser Controller (m/w/d) für Sales, Marketing und HR bei TETRA. Entfalte Dein Potenzial in einem führenden Unternehmen der Aquaristik mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Arbeitsumfeld.
Als HR Specialist (m/w/d) in Konstanz führst Du Entgeltabrechnungen durch, bearbeitest Personalangelegenheiten und berätst Mitarbeiter zu Vertrags- und Abrechnungsthemen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits.
Werde Teil eines Premium Fitnessstudios als qualifizierter Fitness- und Personal Trainer (m/w/d) und unterstütze aktive Menschen bei der Erreichung ihrer Fitnessziele.
Werde HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit bei südstar Getränke GmbH! Betreue den gesamten Employee Lifecycle, pflege Personalstammdaten und unterstütze das Recruiting in einem modernen und sicheren Arbeitsumfeld.
Werde HR Business Partner & Recruiter (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn und gestalte aktiv die Personalstrategie. Profitiere von flexibler Arbeitszeit, 32 Urlaubstagen und einem engagierten Team.
Entwickeln Sie Ihre Karriere als Personaldisponent (m/w/d) bei akPersonal in Meckenheim. Gestalten Sie den Personaleinsatz, begeistern Sie Kunden und Mitarbeiter und profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen.
Werde HR-Sachbearbeiter (w/m/d) bei Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH in Mülheim an der Ruhr! Unterstütze das HR-Team in der operativen Personalarbeit und profitiere von einem attraktiven Gehalt sowie flexiblen Arbeitszeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft als HR Specialist Payroll/Administration (m/w/d) in Lingen! Profitieren Sie von flachen Hierarchien, einem verantwortungsvollen Aufgabenfeld und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
Die Hochschule Schmalkalden sucht eine W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR-Management, die Lehre und Forschung aktiv weiterentwickelt und internationales HRM fördert.
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Werde Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Güde GmbH & Co. KG in Wolpertshausen! Gestalte die HR-Prozesse und profitiere von einem modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Wir suchen eine*n Personalsachbearbeiter*in in München zur Betreuung unserer Einrichtungen in personellen Angelegenheiten. Arbeiten Sie in einem engagierten Verband mit einem sicheren Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten.
Als Personalsachbearbeiter:in bei Kienast übernimmst du die Verantwortung für die Entgeltabrechnung und die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme in einem führenden Schuhhandelsunternehmen mit über 450 Filialen in Deutschland.
Leite den Bereich People & Culture bei RUF Betten! Gestalte Personal- und Kulturentwicklung und unterstütze Veränderungsprozesse in einem traditionsreichen Unternehmen mit starken Werten.
Gestalten Sie als Personal-Manager (m/w/d) in Vollzeit die Personalarbeit von morgen. Übernehmen Sie Verantwortung und bereichern Sie unser Team mit Ihrer Erfahrung und Hands-on-Mentalität in einem familiären Umfeld.
Verstärke unser Team als Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) in unserer innovativen Glasverarbeitung. Übernimm Verantwortung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem motivierten Umfeld.
Führen Sie ein kleines Team als Teamleitung HR Operations & Corporate Services in Offenbach am Main. Übernehmen Sie Verantwortung für administrative Personalprozesse und Bürodienstleistungen in einem nachhaltigen Unternehmen.
Leiten Sie den HR-Bereich eines weltweit führenden Herstellers von Hartmetall-Werkzeugen. Gestalten Sie eine optimale Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team und profitieren Sie von hoher Eigenverantwortung und einem attraktiven Gehaltspaket.
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Leiten Sie das Sachgebiet Personal und Organisation in der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt. Gestalten Sie aktiv die Zukunft und fördern Sie das Team mit Ihrer Fachkompetenz und Führungskompetenz.
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