Stellenangebote Thüringen
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2.395 Fachangestellte für Arbeitsförderung Jobs & Stellenangebote

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22.04.2026 / Kinderschutzbund Kreisverband Hochtaunus e.V. / Bad Homburg vor der Höhe
Suchen Sie eine sinnstiftende Herausforderung? Werden Sie Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinderschutz und Projektkoordination im Frauenhaus. Flexibles Arbeiten mit 20 Std./Woche erwartet Sie!

17.04.2026 / Sonnenhalde gGmbH / Görwihl
Erstellung und Führung individueller Förderpläne; Durchführung von pädagogisch-sozialtherapeutischen Programmen für Menschen, u.a. mit besonders herausforderndem Verhalten; Planung und Durchführung von therapeutischen Maßnahmen;...

16.04.2026 / Railmaint GmbH / Oberhausen

21.04.2026 / Stadtbäckerei Hürth Klein's Backstube GmbH / Bad Münstereifel, Bonn, Hürth, Köln, Leverkusen, Overath
Erlernen der Zubereitung und Präsentation von Speisen und Getränken; Betreuung und Beratung unserer Kunden mit einem freundlichen und professionellen Auftreten; Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen;...

20.04.2026 / BG prevent GmbH / Bad Reichenhall
Werde Teil des Teams als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) und gestalte eine gesunde Arbeitswelt! Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten erwarten dich.

22.04.2026 / Zahnarztpraxis Dr. Marco Hönes / Filderstadt
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Rezeption / Empfang / Telefon; Labor; Funktion (EKG/Lungenfunktion/Ergometrie);...

22.04.2026 / MÜNCHENSTIFT GmbH / München
Pflegefachkraft für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie ältere Menschen in München und profitieren Sie von einem engagierten Team und attraktiven Benefits.

21.04.2026 / Sporthotel Grafenwald / Daun
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

21.04.2026 / Verbundkrankenhaus Bernkastel / Wittlich / Wittlich, Bernkastel-Kues
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

14.04.2026 / DWL Döcker und Partner mbB / Rheine
Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht gesucht! Berate und vertrete Arbeitgeber in sämtlichen Belangen des Arbeitsrechts, entwickle HR-Richtlinien und forme aktiv den Bereich Arbeitsrecht mit.