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2.638 Assistentin für Personalwesen Jobs & Stellenangebote

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16.10.2026 / OTC DAIHEN EUROPE GmbH / Mönchengladbach
Werde HR Generalist (m/w/d) bei OTC DAIHEN EUROPE in Mönchengladbach! Gestalte aktiv unser Personalwesen, arbeite eng mit der Geschäftsführung und dem Team zusammen und bringe deine Persönlichkeit ein.

15.10.2026 / Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) / Langenhagen, Bochum, Mainz, Heidelberg
Nutzen Sie Ihr SAP HCM Fachwissen als Expertin/Experte in einem abwechslungsreichen Umfeld. Arbeiten Sie flexibel in Teil- oder Vollzeit und gestalten Sie die Zukunft des Personalmanagements aktiv mit!

13.10.2026 / DV Immobilien Management GmbH / Regensburg
Übernehmen Sie die Leitung Human Resources (m|w|d) bei DV Immobilien Gruppe. Gestalten Sie mit uns lebendige Orte und schaffen Sie ein nachhaltiges Umfeld für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden.

15.10.2026 / Gemeinde Baierbrunn / München
Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter:in für Personal und Gemeinderatsangelegenheiten in Baierbrunn. Genießen Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung und modernem Arbeitsplatz!

15.10.2026 / Deutsche Bahn AG / Erfurt
Als Sachbearbeiter:in HR Operations Entgeltabrechnung bei der DB Zeitarbeit in Erfurt unterstützen Sie die Entgeltabrechnung und sind Ansprechpartner:in für Personalfragen. Nutzen Sie diese Chance für Ihren Einstieg in den DB-Konzern.

15.10.2026 / ERGO Group AG' / Düsseldorf
Join ERGO as an Expert Global HR Compensation in Düsseldorf, where your expertise in compensation strategy will shape our future in a vibrant, hybrid work environment.

18.10.2026 / Kieler Maschinenwerke GmbH / Kiel
Schließen Sie sich den Kieler Maschinenwerken als Personalreferent/in an! Betreuen Sie Mitarbeitende, steuern Sie das Bewerbermanagement und gestalten Sie HR-Prozesse in einem dynamischen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie.

16.10.2026 / ModuleWorks GmbH / Aachen
Werde HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & People Operations. Übernimm die Gehaltsabrechnung und unterstütze internationale Payroll-Prozesse in einem innovativen Unternehmen mit starkem Fokus auf Vielfalt und Entwicklung.

10.10.2026 / OBG Gruppe GmbH / Ottweiler
Sie sind Referent Personal (m/w/d) bei OBG Gruppe GmbH und gestalten eigenverantwortlich den Recruitingprozess, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende und entwickeln Personalprozesse. Ein sicherer Arbeitsplatz und Gestaltungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Werden Sie Teil des engagierten Teams als Personalsachbearbeiter / HR-Manager (m/w/d) in München-Neuhausen! Gestalten Sie die Personaladministration und profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.

13.10.2026 / A-ROSA Hotels / List auf Sylt
Werde Teil des A-ROSA Sylt Teams als (Junior) HR-Manager (m/w/d)! Gestalte Personalprozesse und trage zur nachhaltigen Gastfreundschaft auf einer der schönsten Inseln Deutschlands bei.

14.10.2026 / KHS GmbH / Dortmund
KHS sucht einen Global HR Business Partner (m/w/d) für 24 Monate zur Unterstützung internationaler HR-Maßnahmen und -Projekte. Bringen Sie Ihre Expertise in einem globalen Umfeld ein und fördern Sie den Austausch im HR-Netzwerk!

15.10.2026 / WHEELS Logistics GmbH & Co. KG / Münster
Starte deine HR-Karriere als Junior HR Specialist bei WHEELS! Übernimm Verantwortung im gewerblichen Recruiting und unterstütze die Personaladministration in einem dynamischen Team.

15.10.2026 / Deutsche Bahn AG / Dresden
Werde Sachbearbeiter:in HR Operation - Telefonie in Dresden bei der Deutsche Bahn AG! Profitiere von wertvoller Berufserfahrung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

11.10.2026 / WILO SE / Dortmund
Gestalten Sie als HR Analyst (w/m/d) innovatives HR Reporting & Analytics mit und tragen Sie aktiv zu fundierten Entscheidungen und strategischem Workforce Planning in der Wilo Group bei.

13.10.2026 / PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG / Mannheim
Erlebe als Praktikant HR Operations (m/w/d) bei PHOENIX, wie du aktiv den Einstellungsprozess und das Onboarding unterstützt. Trage zur Gesundheitsversorgung bei und gestalte mit deinem Team eine wichtige Mission.

Werde Werkstudent im HR-Projektmanagement bei der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd in München! Unterstütze spannende Projekte zur Neugestaltung der Karriereseite und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Übernehmen Sie die fachliche Leitung eines modernen ambulanten Pflegedienstes in Wiesbaden und gestalten Sie mit Empathie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

11.10.2026 / avitea GmbH / Hamm
Als HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Personalcontrolling gestalten Sie HR-Prozesse und entwickeln wichtige Kennzahlen für die Transformation im automobilen Umfeld. Ihre analytischen Fähigkeiten bringen echte Impulse in unsere HR-Strategie.

11.10.2026 / SUSPA GmbH / Sulzbach-Rosenberg
Gestalten Sie die HR-Arbeit bei SUSPA in Sulzbach-Rosenberg! Suchen Sie eine spannende Herausforderung als HR Business Partner? Unterstützen Sie Talententwicklung und Recruiting in einem innovativen Unternehmen.

12.10.2026 / BerlinerLuft. Technik GmbH / Berlin
Starte dein Pflichtpraktikum im HR-Bereich bei BerlinerLuft. Technik GmbH in Berlin! Werde Teil eines kreativen Teams und bringe dein Wissen in der Personal- und Arbeitsrechtspraxis ein.

13.10.2026 / Techniker Krankenkasse / Hamburg
Leite ein Team von Experten in Hamburg, um die HR- und Kommunikationssysteme der Techniker Krankenkasse weiterzuentwickeln. Profitiere von einer 35,5-Stunden-Woche, flexiblem Home-Office, 30 Tagen Urlaub und mehr.

Wir suchen einen HR Referenten (m/w/d) in Köln, der sich auf Grundsatzthemen spezialisiert hat. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.

10.10.2026 / Vesuvius GmbH / Borken
Werde HR Generalist (m/w/d) bei VESUVIUS in Borken. Verantwortlich für HR-Prozesse, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitersupport in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

Winkelmann MSR Technology sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur HR-Beratung und Mitarbeiterbetreuung. Sie gestalten den Recruiting-Prozess und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen.